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2018黑龙江昂昂溪区招聘全区中小长公告【招10人】

归档日期:06-22       文本归类:昂昂溪区      文章编辑:爱尚语录

  为选拔优秀人才充实校长队伍,激发办学活力,推动我区教育改革发展,按照市委、市政府《关于推行中小长职级制改革的实施意见的通知》(齐办发〔2016〕2号)《齐齐哈尔市昂昂溪区人民政府办公室关于印发关于推行中小长职级制改革的实施意见的通知》(齐昂政办发〔2016〕21号)要求,区教育局决定面向全区招聘中小长,特公告如下:

  第一小长1名,第二小长1名,第三小长1名水师小长1名,榆树屯小长1名,二十三中长1名,三十六中长1名,二十五中长1名,水师中长1名,职业高中校长1名.

  1、政治素质好,理想信念坚定,始终与党中央保持一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和市委决策部署,具有较高的思想政治素质和良好的品德修养。

  2、领导能力强,具备引领发展的能力,善于科学管理、沟通协调、依法办校,热爱教育事业,忠实履行教书育人与服务社会的责任。

  4、教育工作成果显著,曾获得市教育局以上表彰奖励、或在市级以上刊物发表过教育教学理论文章、或在市级以上会议做过工作经验介绍等。

  每名招聘人员只能申报一个岗位,每个岗位报名人数达到2人以上的,采取竞争上岗程序;如果只有1人申报,则采取民主推荐程序。

  (2)身份证原件及复印件、学历证原件及复印件、校级领导聘书(任命书) 原件及复印件、专业技术职称证(技术等级证) 原件及复印件、教师资格证原件及复印件。

  以上纸质版材料请用A4纸打印,竞聘者所提交的有关材料必须真实、有效,如有不符或弄虚作假,一经发现,取消资格。

  由区教育局组建的校长竞聘委员会对报名人选进行资格审查,确定参加校长岗位竞聘的人选。并于2018年 7月 10日电话通知符合条件的应聘者,无法联系者,按自动放弃处理。

  1.采用竞争上岗程序的,则由校长竞聘委员会采取竞岗演讲方式对竞聘人选进行全面考察。满分为100分,按成绩由高到低确定前2名进入组织考核。

  2.采用民主推荐程序的,则由区教育局党委组成考核组,组织所申报全体教师对被推荐人进行民主测评。测评参加人必须是具有昂昂溪区教育系统编制,工作一年以上,现岗在本校的。测评大会必须达到具备测评资格85%以上人数时,方可召开。由教育局统一制定民主测评票,测评分赞成和不赞成两个档次。被测评人赞成票应达到参会人数80%(含80%)以上。

  区教育局党委组成考核组,对进入考核人员进行综合考察,采用综合测评候选人情况,按照1:1比例,确定党委票决人选。

  根据演讲和考核情况,经区教育局党委集体票决,做出干部聘任决定,根据有关规定进行任职公示(公示期为五个工作日)。

  公示结束无异议后,区教育局党委颁发聘书,签订任期目标和任务合同书,试用期一年。一年后考核达标正式聘任,考核不达标不予聘任。

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